严格遵守《公司法》等法律法规要求，建立股东会、董事会、监事会及管理层组成的规范有序的治理结构 ，形成了权责分明、相互协调和相互制衡的治理机制。公司颁布了《黑名单管理规范》等文件，对商业贿赂及腐败现象零容忍，成立反舞弊部门，利用信息化系统，建立线上立项、招标、销售等流程，规范员工行为；同时全员每季度签署《廉洁自律承诺书》，定期进行廉洁警示教育培训，观看廉洁自律警示教育片，避免日常经营活动中的不正当竞争行为，营造良好的企业廉洁氛围。